داود ناصری امید در اولین نشست شورای اداری  اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان کرمانشاه اظهارداشت:  ارتباط وسیع و دوسویه  این اداره کل با مردم و جامعه از یک سو و همچنین قابلیت های خاص آن در امر خدمت گذاری و ترویج آموزشهای فنی و مهارتی، در راستای بسط همدلی و همکاری و هماهنگی های لازم اتفاق خواهد افتاد.

ناصری امید ضمن آرزوی سالی پر بار برای کارکنان خاطر نشان کرد : باید با توان و انگیزه هر چه تمام، برنامه های مدون اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان کرمانشاه در سال جدید آغازگردد و در این راستا، هیچ گونه رکود و ایستایی، قابل قبول نیست هر چند در انجام کارها همواره فراز و نشیب هایی وجود دارد و تا نقطه مطلوب فاصله داریم اما قدم های رو به رشد سال 94 در امر خدمت رسانی قابل توجه بود.

 مدیرکل آموزش فنی وحرفه ای استان کرمانشاه اظهار کرد: افراد باید در محیط شغلی و شخصی خود نعمت ایام غیر قابل بازگشت خدمت را غنیمت شمرده و بیشترین بهره را از آن ببرند.

ناصری امید با تاکید بر تدوین یک برنامه ریزی مدون ومنسجم و تغییر رویه مثبت در فعالیت ها و امور از همین ابتدای سال، گفت: باید به روند کارها، سرعت بخشید و با پرهیز از تعلل و سستی، کار امروز را به فردا نیندازیم.

وی یکی از ویژگی های نظام اداری سالم را تمایز میان نیروهای خدوم و نیروهای فاقد وجدان کاری برشمرد و گفت: این امر موجبات دلگرمی و تشویق کارمندان توانمند و برخوردار از وجدان کاری را فراهم می آورد.

ناصری امید با تاکید بر مدیریت منابع  و استفاده حداکثری از امکانات موجود گفت: تلاش کرده ایم تا همواره با استفاده بهينه از منابع انساني و منابع مالی بتوانیم با افزايش بهره وري در کمترين زمان و با کمترين هزينه به بيشترين کارايي نايل شویم.

وی تصریح کرد: در همه ی واحدها باید توانمندی و پتانسیل لازم در تمامی شرایط، جهت پاسخگویی وجود داشته باشد و تعهد، وجدان کاری و مسئولت پذیری در مسیر خدمت صادقانه به مردم عزیز استان بیش از پیش تقویت شود.

مدیرکل آموزش فنی وحرفه ای استان کرمانشاه با اشاره به این مطلب که در سال 94 با وجود تمامی محدودیت ها و کمبودهای اعتباری، تمامی حقوق و مزایای کارکنان این اداره کل به موقع و به نحو شایسته پرداخت شد گفت: خوشبختانه با نظر مساعد ریاست  محترم سازمان ومعاونین  ایشان و مدیریت مطلوب بعمل آمده در اداره کل که مرهون زحمات مجموعه مدیریتی و همکاران این اداره کل می باشد، سال گذشته بهترین سال مالی برای مجموعه بود.

ناصری امید اضافه کرد: به لطف خدا و برنامه ریزی های مدون و مدیریت مناسب در سال گذشته، مبالغ پرداختی به مربیان حق التدریس نسبت به دو سال گذشته از افزایش چشمگیری برخوردار بوده است.

 وی پای بندی به اخلاق اسلامی، خوش رفتاری با ارباب رجوع، برخورد توام با تواضع و احترام، مهر و محبت نسبت به ارباب رجوع، برخورداری از توانمندی و تخصص، داشتن نظم و انظباط در کار و رعایت اولویت های زمانی کارکنان را بسیار مهم ارزیابی کرد و گفت: باید رضایت مردم در اولویت کاری قرارگیرد.