کارگاه آموزشی ارزیابی عملکرد درفنی وحرفه ای استان کرمانشاه برگزار شد

کارگاه آموزشی ارزیابی عملکرد و سنجش بهره وری کارکنان با هدف بررسی و کسب آگاهی از میزان پیشرفت و دستیابی به اهداف، شناسایی چالش‌های پیش روی سازمان و کسب بازخورد و اطلاع از میزان اجرای سیاست‌های تدوین شده دراداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان کرمانشاه برگزار شد.
در این کارگاه آموزشی که باحضورکارکنان و مربیان اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان کرمانشاه در سالن اجتماعات این اداره کل برگزار شد شاخص های عمومی و اختصاصی مورد بحث و بررسی قرارگرفت.
مدرس این کارگاه آموزشی گفت: در صورتي که ارزيابي عملکرد با ديدگاه فرايندي و بطور صحيح و مستمر انجام شود، در بخش دولتي موجب ارتقا و پاسخگويي دستگاه هاي اجرايي و اعتماد عمومي به عملکرد سازمان ها و کارايي و اثربخشي دولت مي شود.
علیخانی گفت: براساس آموزش در این کارگاه، کارکنان این شاخص ها را محاسبه و تجزیه و تحلیل می کنند و با این ارزیابی که صورت می گیرد عملکرد بهبود می یابد و بهره وری سازمانی افزایش پیدا می کند.