مدیرکل آموزش فنی وحرفه ای استان کرمانشاه باتاکید بر حفظ حرمت و تکریم افراد به عنوان بنیادی‌ترین ارزش در نظام مقدس اسلامی گفت: همفکری، تعامل وهمدلی در بین کارکنان ، منجر به موفقیت و پیشبرد فعالیت ها می شود.
داود ناصری امید در نشستی با کارکنان و مربیان مرکزآموزش فنی وحرفه ای شماره دو کرمانشاه گفت: خدمت مسئولانه و صادقانه تنها عمل ماندگاری است که از هر مدیری بر جای گذاشته می شود و لذا همه ما در سمت های مختلف باید نهایت تلاش خود رابکار گیریم که عمل ماندگارمان خدمت به مردم باشد.
وی ضمن قدردانی از زحمات و تلاشهای مجموعه اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان کرمانشاه، عملکرد این اداره کل را در سال گذشته مثبت خواند و گفت: علیرغم تمامی تنگناهای مالی و محدودیت های  اعتباری خوشبختانه با همکاری و  همدلی مجموعه توانستیم عملکرد مناسبی را ارائه دهیم.
ناصری امید با اشاره به تعمیرات و بازسازی های صورت گرفته در مراکز آموزش فنی وحرفه ای استان کرمانشاه گفت: با پیگیریهاو رایزنی های مستمر اعتباری در قالب اسناد خزانه از محل سفر پرخیرو برکت مقام معظم رهبری به استان در جهت مرمت و نوسازی کارگاه های آموزشی جذب شد.
 مدیرکل آموزش فنی وحرفه ای استان کرمانشاه بر نقش احساس مهم بودن و ارزشمندی در افزایش بهره وری و کارایی کارکنان تاکید کرد و گفت: همواره سعی داشتیم با ایجاد محیطی امن و دوستانه در بین همکاران زمینه را برای طرح پرسش و پاسخ و ارائه نظرات و پیشنهادات فراهم نماییم.
ناصری امید اظهارداشت:  یکی از دغدغه های اصلی بنده در بدو ورودم به این مجموعه، تقویت همفکری و همدلی کارکنان به منظور ارتقای جایگاه مهارتی بوده که بحمدالله با تلاش همکاران همفکری، تعامل ، همدلی و خرد جمعی در مجموعه مشهود است و در جهت استمرار این مهم از هیچ کوششی دریغ نخواهیم کرد.
وی مسئولیت پذیری، رعایت وحفظ احترام متقابل، ایجاد فضای فعالیت جمعی به دور از تشنج، تلخی، برخورد های زننده و آزاردهنده، ارزش گذاری خلاقیت ها و نظرات کارکنان و رعایت سلسله مراتب اداری را مهم خواند و گفت: عملکرد مثبت و منفی مجموعه به همه کارکنان برمی گردد.
مدیرکل آموزش فنی وحرفه ای استان کرمانشاه گفت: باید با حفظ حرمت انسانی به عنوان اصل اول فرهنگ سازمانی، در ارتقای سلامت وآرامش محیط کار و با به کارگیری و ترویج فرهنگ احترام متقابل در تمامی سطوح سازمان و آموزش نحوه برخورد و احترام اداری، موجب رشد و افزایش بهره وری سازمان باشیم.