درنشست مشترکی به منظور ارائه آموزشهای فنی و حرفه ای به پرسنل و سربازان تیپ 81 زرهی کرمانشاه تفاهمنامه گسترش همکاری به امضای مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای  و فرمانده تیپ 81 زرهی کرمانشاه رسید.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان کرمانشاه گفت : امروز بیشترین نرخ بیکاری متعلق به افراد فاقد مهارت است که با گسترش این همکاری ها  و تقویت بنیه عملی و مهارتی نیروهای مسلح و بخصوص  شرکت سربازان در دوره های آموزشی و مهارتی، در پایان خدمت مقدس سربازی، جذب و بکارگیری آنان در محیط های صنعتی تسهیل خواهد شد.

داود ناصری امید افزود : امروز سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور به عنوان تنها متولی آموزش های غیر رسمی در کشور می تواند با توسعه همکاری ها، توان مهارتی افراد را بالا برده و راهکار مناسبی برای حضور در بازار کار کشور ارائه نماید.

ناصری امید لزوم نیاز سنجی آموزشی براساس نیاز بازار کار را مورد تاکید قرارداد و گفت : آموزش باید براساس نیاز بازار کار باشد و در غیر اینصورت با انباشتی از افراد دارای مهارتی مواجه خواهیم بود که هیچ بازار کاری پاسخگوی آن نخواهد بود.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان کرمانشاه گفت : آموزشهای فنی و مهارتی و شناخت بازار کار می تواند یکی از راهکارهای کسب درآمد برای این قشر از جامعه باشد .

سرتیپ نوشیرقائمی فرمانده تیپ 81 زرهی کرمانشاه نیز با ابراز خرسندی از حضور مجموعه آموزش فنی و حرفه ای در کنار نیروهای مسلح گفت: ما هم همچون دیگر ارگان های نظامی، موضوع مهارت پرسنل و سربازان را یک دغدغه می دانیم زیرا استفاده بهینه از مدت زمان حضور این عزیزان در زمان خدمت می تواند به روند کاهش بیکاران جامعه کمک کند .  

فرمانده تیپ 81 زرهی کرمانشاه افزود : حتی در مواقعی که این افراد در واحدهای صنعتی حضور می یابند به علت عدم آشنایی با بحث های ایمنی و حفاظتی براحتی نمی توانند از امکانات و یا فنون آموزشی آن واحد بهره ببرند که امیدواریم با توسعه همکاری با اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان کرمانشاه بتوان این نقص را برطرف کنیم .

وی مهارت آموزی در محیط واقعی را مورد تاکید قرارداده و ابراز امیدواری کرد حضور پرسنل و سربازان در کارگاههای آموزش فنی و حرفه ای و انتقال تجربیات مربیان بتواند این خلا را پر نماید.

فرمانده تیپ 81 زرهی کرمانشاه در پایان خواست حتما باید بگونه ای جلو برویم که این مدل کاملا اجرایی شده و واقعا نتیجه گیری مورد نظر صورت پذیرد تا به کاهش استرس های حضور در محیط کار وجرات و جسارت حضور در محیط کار واقعی بدون دغدغه فراهم شود.